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進(jìn)制造業(yè)“大廠”搵工！“益企（一起）到崗”助力畢業(yè)生就業(yè)“不用愁”

來(lái)源：佛山新聞網(wǎng) 時(shí)間：2023-08-16 18:51:41

佛山新聞網(wǎng)訊記者郭嘉懿蔡蔣雋蔡穎琪報(bào)道：2023年，在廣東求職的畢業(yè)生總量預(yù)計(jì)將超120萬(wàn)人，規(guī)模和增幅都創(chuàng)新高。一邊是渴望一展身手的年輕人，另一邊，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)而涌現(xiàn)出的大量新崗位在虛位以待。在“制造業(yè)當(dāng)家”的佛山，如何吸引更多青年人才參與到制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之中？“益企（一起）·到崗”行動(dòng)給出答案——帶領(lǐng)畢業(yè)生走進(jìn)制造“大廠”實(shí)地探營(yíng)和面試！

8月15日下午，佛山市人社局主辦的“益企定制·送人到崗”行動(dòng)第3場(chǎng)活動(dòng)——化工電氣行業(yè)專場(chǎng)在廣東華特氣體股份有限公司、廣東廣特電氣股份有限公司舉行。該場(chǎng)活動(dòng)重點(diǎn)聚焦高校畢業(yè)生群體，兩家企業(yè)在銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)、營(yíng)銷等領(lǐng)域提供多個(gè)管培生崗位。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面試，當(dāng)天共有16人與企業(yè)達(dá)成意向。

當(dāng)大多數(shù)人對(duì)制造業(yè)的印象還停留在“進(jìn)工廠就是干苦力”的時(shí)候，制造業(yè)已悄然邁入自動(dòng)化和智能化。正值畢業(yè)招工旺季，不少大學(xué)生開始青睞制造業(yè)“大廠”。

(資料圖片僅供參考)

在廣東廣特電氣股份有限公司，應(yīng)聘者近距離觀摩了電力變壓器、智能型高低壓成套設(shè)備、智能開關(guān)設(shè)備等高新技術(shù)產(chǎn)品?！暗谝淮我?jiàn)到這么多專業(yè)設(shè)備，自動(dòng)化代替人工，感覺(jué)很震撼！企業(yè)優(yōu)越的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍很吸引我。”來(lái)自北京理工大學(xué)珠海學(xué)院機(jī)械工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生劉湛和說(shuō)，活動(dòng)讓他親身感受到佛山智能制造的蓬勃發(fā)展，更堅(jiān)定了“進(jìn)廠”投身制造業(yè)的信心。

在讓人眼花繚亂的校招信息中，應(yīng)聘廣特電氣維能結(jié)構(gòu)工程方向管培生的黃綺雯一開始便瞄準(zhǔn)制造業(yè)，“很多人覺(jué)得女生不適合工科，但我覺(jué)得這是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要大量技術(shù)型人才，讓我在擇業(yè)時(shí)有更多的選擇機(jī)會(huì)，在學(xué)校學(xué)的專業(yè)知識(shí)也能學(xué)有所用?！?/p>

廣東廣特電氣股份有限公司宣講會(huì)

作為我國(guó)氣體行業(yè)首家科創(chuàng)板企業(yè)，廣東華特氣體股份有限公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)專利基礎(chǔ)及尖端的產(chǎn)品研發(fā)能力?！斑@次‘送人到崗’活動(dòng)，通過(guò)參觀企業(yè)和聆聽宣講，使我更深入具體了解到企業(yè)文化、運(yùn)作和工作環(huán)境?！眮?lái)自中山大學(xué)生物科技專業(yè)的畢業(yè)生賴旭濤表示，能夠走進(jìn)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)一探究竟，親眼看到生產(chǎn)一線的科技含量、工作環(huán)境都有很大提升，打破了到制造業(yè)工作就是“進(jìn)廠打螺絲”的刻板印象。

廣東華特氣體股份有限公司宣講會(huì)

為確保活動(dòng)取得實(shí)效，佛山市人社部門在活動(dòng)前為應(yīng)聘者“一對(duì)一”匹配崗位，引導(dǎo)應(yīng)聘者明晰求職目標(biāo)、了解崗位要求和職責(zé)。相比網(wǎng)上盲目“海投”簡(jiǎn)歷，“益企（一起）到崗”行動(dòng)幫助不少畢業(yè)生節(jié)約了求職成本、減輕了求職壓力。來(lái)自北部灣大學(xué)電子電氣工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生陶通浩坦言，之前已在網(wǎng)上投遞多份簡(jiǎn)歷，但都沒(méi)有收到回應(yīng)，內(nèi)心十分焦灼。從佛山人才網(wǎng)得知本場(chǎng)活動(dòng)后，他今天特地從珠海趕過(guò)來(lái)參加?！皥?bào)名后，很快就有專人為我推薦對(duì)口崗位，并就福利待遇、培養(yǎng)晉升機(jī)制等為我在線答疑解惑。今天實(shí)地來(lái)到企業(yè)，也讓我更深入了解到佛山制造業(yè)發(fā)展的前景，感覺(jué)很踏實(shí)、很實(shí)在?！?/p>

現(xiàn)場(chǎng)面試

“進(jìn)廠”上班，大有可為。華特氣體的“青藍(lán)工程”為新員工提供一對(duì)一“傳幫帶”，視員工個(gè)人能力，最快2-3年可成長(zhǎng)為技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干，獲得外派升職機(jī)會(huì)。

“應(yīng)聘者在入職后將安排部門導(dǎo)師帶教，并根據(jù)職位的不同設(shè)有不同的晉升平臺(tái)，就算是應(yīng)屆畢業(yè)生也可以得到快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工的順利轉(zhuǎn)換?！睆V特電氣人事負(fù)責(zé)人陸培敏表示，活動(dòng)很好地緩解了企業(yè)的招聘壓力，僅半天時(shí)間便與10位應(yīng)聘者達(dá)成意向。

“今天前來(lái)應(yīng)聘的人員整體質(zhì)量和崗位匹配度都較高，初步與6位應(yīng)聘者達(dá)成意向?！比A特氣體招聘負(fù)責(zé)人廖楚雄表示，佛山市人社部門送人到崗、服務(wù)上門，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配，有效幫助企業(yè)縮短了招聘周期，也讓應(yīng)聘者提前了解熟悉企業(yè)，減少入職落差感，更好地適應(yīng)職場(chǎng)生活?！跋Ｍ厴I(yè)生能更加關(guān)注制造業(yè)企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)，多了解行業(yè)動(dòng)向，為‘制造業(yè)當(dāng)家’添磚加瓦?！?/p>

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